○第一本为普通员工定制的领导力课程。不是主管就只能被动接受现状?不是主管就只能对团队的低效视而不见,或者牢骚满腹?错!只知道发号施令是最平庸的领导方式,用...
内容简介著名的美国管理大师戴明博士说:企业中的问题有82%是由于管理原因造成的。在这些管理原因中,主管是否管理到位占很大比重。我们发现,如果一家企业或一个...
【内容简介】通过列举事例,加以精到的分析,清楚看到“聪明主管”与“笨主管”在工作上的不同表现,以及这些表现所带来的截然相反的结果。在对与错的论述中,树立一个个正...
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【内容简介】本书作者基于5年的深耕研究,结合15年的人力资源管理相关方面的工作经验,梳理出一本帮助企业零基础地实施导师制的工具书,意在以结构化在岗培训激活组织赋...
书没问题,读的太差了。 (1)平舌音和翘舌音分不清 (2)没有断句,语速非常均匀 (3)章节重点不突出,没有任何框架整理,听不到任何重点