企业价值快板
股权命脉、终局设计、稳定人才、财富自由中小企业深层认知、一个认知，一个时代，我们并不是在追求财富，而是追求匹配财富。真正的高手并不是学知识，而是学习背后的底层逻辑、原理以及规律。我是透过抛砖引玉，生发出你自己的智慧，才能够为我所用所用，一切让企业越来越好。我是一切因，一切是我心。 1、股权对内激励团队，有效经营公司，对外高效融合各类社会资源2、空间就是把实体和虚拟进行结合，通过盈利方式，先分析后融合3、预算每一个点、都需要进行独立测算过，提前测算每一个盈利点4、回报股...
陈春花教授唯一授权正版有声书，纸版图书销量超过100万册。陈春花教授的这本《成为价值型企业》会告诉你，如何获取商业价值最大化，以及成为企业可持续成长的关键是什么。在今天的商业环境中，成为行业先锋的企业以及转型成功的企业都必须面对持续成长的选...
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 中国经济升级，倒逼企业转型。然而转型并不容易，对于大多数企业来说都是惊险的一跃，“不转型等死，转型是找死”。作者认为大多数企业的转型前景是悲观的，但也承认，转型成功的企业也是...
股权增值 投资认知 商业模式计划书中小企业融资股权增值海鹰老师不谋全局者，不足以谋一域我们可以犯100个战术错误，不能犯一个战略错误战略上藐视敌人，战术上重视敌人 什么是投资？第一个叫顺序。风险排第一、现金排第二、规模排第三、利润排第四风险顺序法务风险排第一财务风险排第二业务风险排第三 投资最头痛的有四个要点;第一个、就是追加投资第二个、帐上老是缺钱第三个、企业盈利欠缺第四个、投下去太忙了 1.杠杆思维信用是个支点离开了“相信你”这个支点，什么杠杆都玩...
快板交流学习
录一些快板小段 可以给播音生或者其他口才相关专业 做一个参考 单段分开录的 特别适合想一点一点练习 每天一分钟
融资思维、规则设计、十种人群、私人定制如何针对不同的人群设计不同的融资方案？如何融资、融人、融资源、融渠道？《普通融资、超级融资》1融资对象、银行贷亲友借 、、超级融资、所有人2要付利息、必须付 、、超级融资、不付利息3要还本金、 必须还 、、超级融资、不用还4还款期限、 一年 、、超级融资、无期限5是否操心、 不会 、、超级融资、为你操心6融资金额、 有限 、、超级融资、上不封顶7融资方式、 托关系 、、超级融资、未来想象 《融资十大模式》创始合伙01到始人团队股权...
价值—张磊#坚持长期主义，做时间的朋友
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中小企业融资、融人才、融资源、融渠道、一个人资源再多也是少、一帮人资源再少也是多老板个人资源不足以支撑企业的发展。先有资源的聚集、后有经营的成功赚钱=资源+经营海鹰老师：18127812883（希望可以帮到你）企业家+资本家=最有竞争力的老板如何融资吸引投资者？第一、如何让投资者有兴趣？第二、如何让企业盈利有空间？第三、如何让企业发展有结果？第四、如何在市场当中有机会？第五、如何操作投资的利润回报？第六、如何提高股权的增值收益？第七、如何融合社会更多资源为我所用，顺势而...
企业融资 未来变现 发布平台 顶层设计中小企业必须学会分拆和融合分拆是为了有空间、融合是为了互补融资招商是离钱最近的地方，这是一个老板的标配。 《融资四大思维》超级分拆超级分拆和普通分拆区别在什么地方？普通分拆、事越拆越多，员工也越招越多、钱却越花越少、三天两头去融钱去借钱，这种做法有个前提、适合叫暴利期。 超级分拆如何操作？把每个板块进行收益化，独立化，融资化。经营模式或商业模式、才是股权设计的前提。很多公司去学股权结构设计，模式没变、股权搞死也没用。第一、...
传媒思维 明星思维 会员思维 晋级思维 深层认知一个企业发展最大的陷阱是：老板思维我在灵山莫远求，灵山就在汝心头一切往内求，所有的答案都在心中海鹰老师18127812883希望能够帮到你1传媒思维为什么说目光在哪里、财富就在哪里？任何公司都需要获得人们、目光聚集的机会。为什么说老板要成为老师？每个个体的注意力，都是有巨大的价值。人的目光在哪里聚集，财富必定在哪里产生。企业最大的限度、就是吸引用户和消费者的注意力。注意力经济、是最重要的资源、注意力带来的是影响力，影响力带来的价值。 2明星思维为什么老板要成为企业的代言人？老板是一个公司的明星代言人为什么老板要像打造明星一样打造自己？为什么说老板要找到自己的精准定位，内外兼修？ 3会员思维传统老板如何以会员的方式切入？为什么说充值打折不是会员，什么是会员？会员应该归公司文化部门管理，顾客归产品部门管理没有会员的基础，无法实现用户价值的转化。为什么说未来的消费者、是购买的一种生活方式，我们应该如何给用户提供一种生活方式？和会员者得天下，没有会员为基础，无法实现用户的转换价值。 4积分思维如何用积分机制、留住用户？如何吸粉培养忠诚用户，帮助企业定位核心用户？如何采用分级服务、和分类营销策略、实现业绩增长？如何增加用户的信任、透过老用户带来新用户的增长？如何透过积分策略增加用户对我们的信用？ 5晋级思维。如何把客户设计成五级晋升制？如何把客户代理设计成五级晋升制？如何把服务商设计成五级晋升制？所有的组织都要有晋升通道、成长空间、人是活在希望中死者绝望里。因为每一个人都渴望升官发财当老板。只有满足每一个个体的小，我才能够实现企业目标的大我。、任何企业的都要有一套严谨的晋升体系。经营企业的5个维度是什么？经营事业、经营企业、经营行业、经营产业、经营神业 6代理思维什么是天才的模式？为什么说生意本质买卖二字？如何建立信任深度开发用户？如何把传统的代理商转型为服务商？如何把公司的员工变成服务型的员工？如何让传统公司具备直销微商的思维体系？如何透过信任转嫁，让用户分享传播转介绍？这个世界上永恒不变的就是价值价值为王，一切为价值而生。海英老师，18127812883，希望能够帮到你
又空又念
不愿身为万户侯 只求笑声满人间
聚焦财报分析，为大家提供优质的股票分析思考
主播介绍：中央人民广播电台、第一财经中国国际广播电台等多家媒体特约嘉宾。深圳交易所评选为“会员投教菁英”。长期从事投资者投资理念及方法的投教工作。善于分析市场情绪、把握市场节奏，紧跟市场热点。同时以公司基本面出发，寻找黄金赛道和长期价值...
探索生命の意义，寻找幸福的源泉
《价值为王》是唯一一本打通了价值投资各位大师思想的书，也是将价值投资体系的进化脉络理清的第一本书。我们查阅了包括威力父子出版社和麦克劳·希尔在内的著名金融书籍出版商，并没有在国外找到同样的著作，所以我们敢自豪地说本书正文的逻辑绝对是没有...
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 人与人之间的竞争是智力的竞争，也是口才的竞争。口才决定了我们的价值，决定了我们的成败。无论你从事何种行业，无论你身居什么职位，也无论你是男人还是女人，无论你是年轻还是年老，你...
近年来自己说的快板书
