跟德鲁克学管理
本系列讲座共计220篇，每个工作日与您分享一篇德鲁克管理思想精华，帮助中国的知识工作者学习和实践德鲁克的学说，让德鲁克不再陌生，让管理不再晦涩。主讲人：彭信之，系北京彼得.德鲁克管理学院20年最佳合作讲师，《当校长遇见德鲁克-冰山下的领导力》作...
本专辑，分享日本高中生如何通过学习德鲁克的《管理》，边学边实践，提升管理球队的成功案例。希望通过本专辑，影响不同领域的职场人士，通过持续学习，提升他们的职场竞争力。特别是通过不断地学习德鲁克管理思想并实践，实现了他们的目标，取得了卓越的...
他称自己是“社会生态学家”，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。他对现代管理学的巨大贡献及其管理思想的实践性和前瞻性为世人所公认，是“有史以来对管理理论贡献最多的大师”。作为西方管理思想的杰出代表，他的管理思想曾对通用、英特尔等圈际知名企业的高速发展起到了不可磨灭的作用。 他就是现代管理学界德高望重的一代宗师，被尊称为“现代管理学之父”和“大师中的大师”的彼得·德鲁克。德鲁克研究企业管理的生涯是从他1942年接受通用汽车公司的顾问邀请后正式开始的。德鲁克在通用汽车公司进行了18个月的详细调研，在此基础上，于1945年出版了《公司的概念》一书。在这本书中，他建议企业应该培养有“管理能力”、有“责任感”的工人和一个“自我管理的工厂社区”。让人没有料到的是，德鲁克的建议在通用公司遭到了强烈的抵制，因为当时的管理层认为管理是一门需要深厚专业知识的学问，毫无基础的工人是不可能懂得的。所以，可以认为《公司的概念》这本书在当时的整个美国都没有引起企业家们的重视，而出乎预料的是日本人竟然能够接受这套理论。 德鲁克后来写道：“我在日本的声望都来自于《公司的概念》。日本把它能以一个经济强国的身份出现，以及它的工业成就和工业生产力的发展，在很大程度上都归功于我。《公司的概念》刚一出版立即就被翻译成日文，人们怀着极大的热情阅读并应用它。” 1983年《公司的概念》再版的时候，被冠以“现代管理学之父”以及“管理学当之无愧第一人”的德鲁克已74岁。
【内容简介】本书撷取了德鲁克毕生作品的精华，向读者提供了了解德鲁克管理思想体系的金钥匙。全书从目标管理、自我管理、战略管理、人才管理、团队管理、决策管理、组织管理、创新管理等多个方面，全面而翔实地讲述了德鲁克的经典管理思想，相信一定会使...
学，学知识，即知的过程；习，练习、实践，即行的过程；
管理的核心就是决策：管理追求效率和效果；管理是做正确的事和正确的做事的组合；各级经理人应具备概念能力、人际关系技能和技术能力，只是不同层次的人员所掌握的技能比重有所不同。而作为一个管理者，应该掌握基本的八项管理技能。
《向大师学习－德鲁克谈自我管理》：改变现状，可以从这里开始
1954年11月6日是管理学中一个划时代的日子，彼得·德鲁克在这一天出版了管理的实践一书。这本书的出版标志着管理学作为一门可以与经济学社会学相并列的新学科出现了。德鲁克曾对一位来访者说：“该书的出版使人们有可能学会如何去管理。在此之前，管理似乎只是少数天才能做的事，凡人是无法做到的。我坐下来花了些工夫，把管理变成了一门学科。”可以说，现代管理学的大厦就是建立在德鲁克所提出的一系列思想的基础上。这本书的内容非常丰富，现代流行的许多管理思想都和它直接相关，或者以它为源头，比如说目...
彼得·德鲁克管理学院荣誉院长杜绍基认为：德鲁克不像其他的管理大师，他们在某个领域出类拔萃，如领导力、竞争力、创新、变革、定位等。而德鲁克建立了整个体系，所以要了解他全部精神，起码要通读他15本书以上，否则只会是瞎子摸象，各说各的德鲁克，学...
彼得·德鲁克，现代管理学之父： 创建管理学，最先提出营销、目标管理等概念。 微软总裁比尔·盖茨、英特尔主席安迪·格鲁夫、现代营销学之父菲利普·科特勒，都是他的坚实拥趸。 德鲁克的书有多难读： 近40本著作，不眠不休一口气全部读完也需要1600多个小时，费时！ 体系庞大，案例繁杂，翻译版本参差不齐，初学者无从下手，费心！ 我们帮你解决： 1.帮你挑：精选19本最经典著作，挑取权威译本，参照英文原著解读。 2.帮你理：从个人、企业、社会多角度，抽取书中53个知识要点拆分重组，模块化解读，帮你加强理解。 【具体知识模块设置如下】 一、重新定义管理 二、“绩效为王”的正确姿势 三、管理者的自我修炼 四、没有一成不变的管理环境 五、知识社会与未来CEO 3.帮你用：融入国内案例，结合实际应用场景，进行情境化解读，加强代入感，设置答疑课时，帮你学以致用。 【你将获得】 1张管理学巅峰的知识图谱 1场接近管理学宗师本人的言传身教 1份企业进步与个人提升都需要的管理解决方案 1个用社会生态学思维看管理的更高维视角 【适合谁听】 迫切需要找到企业管理有效路径的职场管理层。 想要学会科学自我管理的普通职场人士。 对管理学有兴趣、求精进的学生党。
主讲人 李洁，彼得·德鲁克管理学院学习体系架构师。20年培训经验，曾为微软、惠普、戴尔、神州等国内外知名企业设计过销售与领导力开发课程，近万名管理层接受过她的培训。德鲁克学说的资深权威研究学者，目前受聘于彼得·德鲁克管理学院，德鲁克本人在...
山不厌高，海不厌深。有福同享，患难与共。立志帮助无数中国家庭实现住家创业。互联网商学院创业导师：永恒。欢迎有想法的朋友，期待您的光临。微信：15751530758 ...
️管理宗师德鲁克真知灼见，️帮您提升管理能力，️助您迈向成功之路德鲁克管理的精华集萃和深入解读，每个关键论点配合数个著名企业的真实管理案例或历史事件，详实生动，读后便能直接应用于生活和工作的实战中，必将迅速提升自己收获满满！BAT三巨头推崇...
在神州崛起的中国有一位杰出而伟大的领袖，他一扫旧中国破败、落后、受尽凌辱的面貌，让中国以全新的面貌屹立于世界东方，被亿万华夏儿女誉为“中国的启明星”和“神舟崛起的开拓者”。在西方世界，有一位受世人敬仰的专家学者，几十年间，他著书立说，发...
我将结合社会实践，有针对性的更新德鲁克的管理思想，让大家更好的运用到工作中，感谢收听！
管理经典德鲁克于1977年初版的《管理导论》。彼得德鲁克（1909.11.19-2005.11.11）生于维也纳，后移居美国，终身以教书、著书和咨询为业，被誉为现代管理学大师。
老师将传统文化的智慧与德鲁克管理学相结合，从理论到实践，从宏观到细节实现企业管理与人生规划的无缝衔接，课程的结尾是实践作业与答辩。老师一直强调人为事主，德为道显，律以慧观，所以多年来都把企业工作方面的智慧经验蕴藏在传统文化经典讲座中，现在积累了相当一批同频同律的学员群体，面对这些群体，老师才直接宣说企业管理工作实操方面的内容，直至要害，显露关键...
《卓有成效的管理者》作者彼得德鲁克，是管理学科的开创者，被称为“大师中的大师”、“现代管理学之父”。这本《卓有成效的管理者》虽然首版于1966年，但却是在中国最受欢迎的管理学著作之一。许多管理学书籍都是分享如何领导组织、如何带好团队，如何管...
在飞速发展变化的时代，德鲁克的传奇智慧比过去更为切题，它超越传统思路，提出了具有持久价值的见解。人与绩效——论述管理、基本原则的优秀思想宝库！每天10分钟，聆听传统经典，学习德鲁克管理精华！每天持续更新，敬请关注！
越来越多人学习德鲁克管理，但大多数人都片面理解，无法获得管理的真谛。螺旋动力学用人与社会的螺旋成长理论，说明人们对同样事物的不同看法是因为他们处于不同的价值体系，即元模因。德鲁克管理的博大精深，不再有他写了多少管理著作，而在于他作为社会...
【内容简介】 本书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征：（1）重视目标和绩效；只做正确的事情。（2）一次只做一件事情，并只做最重...
