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校长的高绩效领导

高绩效领导者修炼指南 |寅樵 播讲

领导的气场不是天生的,也不是靠能言善辩就能赢来的。做人做到一定境界,做事做到一定水准,才能称之为领导。做领导是做人与做事所追求的理念,是做人做事的延伸。身为领导者,就要了解中国人的人性,学会修己安人;话不多但掷地有声,遵循规矩也知道变通...

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王式华:绩效领导力九连环|管理

这是一门能够解决你实际绩效管理问题的实战课绩效管理就是“催租子,数豆子”以及“扣分罚钱”的工具,怎么办?部门绩效和员工的个人绩效达成了,但公司目标反而没达成,怎么办?员工认为绩效管理是“多做多错,少做少错,甚至不做不错”怎么办?绩效考核...

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沈小滨:绩效领导力|经营管理

管理者往往会遇到简单“考核”的多,真正“管理”的少; “逼”结果的时候多,“促”结果的时候少; 事后救火的多,事前预防的少,类似的情境数不胜数。如何由“逼”结果到“促”结果,如何由事后奖惩到事前管控是绩效管理中的重中之重。本课程详解:绩效管...

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绩效考核与绩效管理|绩效

【内容简介】本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线,从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程,从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段,包括基于目标管理的考核体系、基于关键绩效指...

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打造高绩效组织,绩效解码18讲

                                                                               

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高绩效教练

高绩效教练,新时代管理的蜕变进化。用教练的方式身份进行领导,激发员工的潜能。同时进化自己。

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高绩效教练

公众号:敦敏教练星球敦敏教练星球特邀联合21位「专业教练」为大家拆解阅读《高绩效教练》(原书第4版),帮助大家以GROW教练模型为教练逻辑,引用职场及运动场上的例子,清晰阐述了教练的理念和技巧,促进运用“教练型领导”...

214.9万
高绩效教练

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斯坦福大学校长谈领导力~要领

要领(FT中文网2020中国年度商业书单,斯坦福大学原校长、谷歌母公司Alphabet董事会主席、图灵奖得主、“硅谷教父”约翰·汉尼斯重磅力作,写给有为者而非有位者的领导指南)

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校长

(本书由上海大学出版社独家授权录制)本书的主人公成林峰原是中学教师,因缘际会之下调入职工学校担任校长,从此进入一个众多配角们所交织勾连着的“圈子”。主人公虽想有所作为,履行好自己在家庭、社会中的角色,但在一干人等各藏心思、互逞手段的包围...

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KPI绩效管理|组织绩效与绩效工资

化战略为目标 化目标为组织 化组织为流程 化流程为结果

62536.2万
场域领导力:关系视角下的高绩效团队打造|团队管理

【内容简介】这里没有空洞的理论,没有研究成果的罗列,而是作者基于他们十几年的研究和实践,精选不同行业如互联网、医药、酒店等8家企业不同场景的真实案例,向你真实地呈现何为场域领导力、如何通过提升场域领导力来提升团队绩效。 书中的复杂案例既真...

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最校长

【内容简介】任风穿越到了一个类似地球的奇怪平行世界,成为了一所即将破落倒闭的野鸡大学的校长,并且得到了一个名校系统。然后,让齐白石教国画、贝多芬教钢琴、苏格拉底教哲学、高斯教数学、钱钟书教国学、宫崎骏教动漫、乔丹教篮球……“在二十一世纪...

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敬观-学校文化|校长领导力|学校管理|学校文化设计

以敬畏心,观教育事。敬心观照,探寻学校发展密码。这里是敬观!敬观是专注于学校文化、校长领导力、学校管理、学校文化设计、教育观察、教师成长的音视频节目,特别适合校长、学校中层、教育行政人员收听收看。...

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绩效的逻辑:故事中的绩效思维和绩效方法

        绩效是成事的根本,再好的想法、再好的措施,没有成绩和效果都是白搭,本专辑收集了大量有关绩效管理的故事。这些故事可以帮你树立绩效思维,熟悉绩效工具。有时,我们无法提升个人素质、无法改进团队效率,也许是由于以往的生活经历中你就没...

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高绩效团队教练

公众号:敦敏教练星球敦敏教练星球特邀联合25位「专业教练」为大家拆解阅读《高绩效团队教练》,本书通过系统性教练模型,手把手教您如何进行团队教练...

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高绩效团队教练

帮助团队找到定位,明确实现的目标,获得创造力,提升集体适应能力。

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校长电台

用我的声音陪伴你的寂寞,每晚对爱的你说晚安。

463.9万
校长来了

金鹰955王牌亲子节目《校长来了》 每期一个家长关注的热点教育话题 每期一位校长用心解读 我们坚信,校长是站在教育最前线的亲子专家。

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校长幕僚

7723.3万
校长专辑

传递人文关怀,传播高雅文化传送感化之声,让艺术语言与语言艺术尽情绽放...

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绩效为纲

绩效管理的六大实战方案,深入浅出的将复杂理论简化为有效工具。

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绩效增长:人人都是绩效引擎 |管理专家 绩效管培

本书理论结合实践,深刻地阐述了绩效增长不仅是绩效机制的设计,还是人性、动机和动力的闭环系统。书中介绍的绩效增长系统简单实用,通过兵棋推演,让企业战略及经营管理目标更清晰,让员工真正动起来,还通过“目标、措施、评估、激励”四大步骤唤醒并挖...

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带团队一定要会做教练:打造高绩效教练型领导力|AI电子书

【内容简介】主要讲解了团队应该如何做教练式管理,并详细介绍了教练式管理的技术原理、技巧和工具。书中运用图解的方式,通过案例讲解告诉管理者怎样提高对员工的辅导能力,采取什么样的“批评”方式更能让员工接受,怎么充分挖掘员工的潜能,达成团队的...

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