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加入组织

超二的我加入了聊天群

孙悟饭:身为龙珠单体最强的我却总是在水群。

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重塑组织-进化型组织创建之道

331.1万
首席组织官:从团队到组织的蜕变

如果你的企业:想从“低质跑量”升级迭代为“中高端品质”;需要持续的“知识进步及技术创新”,要有点核心技术;想建立一个“平台型”或“生态型”组织;涉及多类性质不同的业务协同(比如to B、to C、to G);需要提供涉及人身安全、低缺陷率的产品与服...

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组织密码

当多个单体联盟成组织,组织再以完善的共识、定位、文化、公约,强大内里与单体,进而生成影响力,单体彰显,组织成功。...

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组织运营

讲述组织的个体在企业过程中的作用,并通过如何激活组织使企业运营效率大幅提升。

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组织诊断

电子工业出版社出版 马文.韦斯伯德著胡智丰 张小雨译 2020年6月第1版 备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录音不谋求任何经济利益,只在宣传原著,同时鞭策自己学习进步,如果对相关人员有所帮助本人深表荣幸。由于朗读形式的局限,原著中的大量图表无法展示,相关人员如果有需要,请查阅或购买原著。

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组织罗盘

市场不变的规律就是永远在变,随着组织规模的扩大,复杂程度呈指数级上升,组织能否继续长大?长久地活下去?规模和时间究竟是组织的朋友还是敌人?这都取决于组织能力。组织罗盘是王秀梅老师发明的管理工具,从3大抓手(方向盘、红绿灯、加油站)和6项指...

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重塑组织

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西游之开局加入聊天群

穿越西游,成为了气运之子玄奘。本想照着剧本走成佛长生不死,却忽然收到了诸天聊天群邀请。再看这群员,却也都是万界之中熟悉的存在。韩跑跑:“各位道友,有没有一起组队,报酬丰厚!”叶黑:“葬哥,求带!一起刷黑暗源头副本。”武魂教皇:“本皇被小黑屋...

3043.1万
绕口令(欢迎你加入)

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组织发展:激活组织的六项设计

为什么组织转型如此艰难?为什么能人在自身的企业里发挥不了能力?为什么员工只对工作负责、不对结果负责?针对这些问题,从组织设计基础出发,如何构建能够适应企业可持续发展的组织机构体系,展开理论与实践相结合,设计方法和工具应用。无人能够左右变...

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重塑组织-进化型组织的创建之道

进化型组织的创建之...

5111.6万
组织管理|提高你的组织行为学

组织管理是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系等,以有效实现组织目标的过程。组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面:组织设计、组织运作、组织调整 。关注【华鼎汇日课】微信公众账号,收看完整版内容。

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加入我们,梦想起航

【SH创客教练美玲.热(.vv.x.) : Anli57597073】快捷的运作模式,完善的市场遍布全国各地以及海外,培养出总监,高级经理,营销经理,高级主任等200多位领导人,这里有最符合人性模式,协助你实现梦想。我们的目标是“打造万店连锁,获得亿级市场”想要创业...

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张戚王组织1

由最强小乐和狂热战车主讲的张戚王组织来啦!讲的是张小瞳、戚小凯、王轩轩成立了一个组织与田小轩进行校园斗争的经历。

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组织的进化

每个组织都有两个愿望:一是做大做强,在空间上要扩张;二是成为百年老店,在时间上要长久。一个组织达成这两个愿望,不断适应环境并且自我扩张的过程,就是组织的进化。作者:李刚中国人民大学管理学博士,索菲亚大学工商管理硕士中国人民大学人力资源开发...

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制度与组织

制度与组织 思想观念与物质利益 W·理查德·斯科特 著 姚伟 / 王黎芳 译

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个性与组织

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指数型组织

企业高管和CEO应对指数化时代的必读书《指数型组织》是一本指数级时代企业行动手册。作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性,并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。通过自己创建的一套“指数商”测试题,伊斯梅尔还测...

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组织的奥秘

AD:成都柏硕艺人中心推出价值500元一节的声乐和流行唱法免费试听课。预约体验地址:  http://cd-byshooo.mikecrm.com/mYClnWV本课程试图从管理学、社会学、社会心理学等不同学科视角分析审视组织蕴含的奥秘,揭示组织的独特魅力。

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主播成长记(加入ximi团畅听)

成为有声书主播,是我一生中最正确也是最开心的决定。一路走来,虽慢,却欢。成为有声书主播,不像有些人想的那么难,名师指导,伙伴互推,勤加练习,声音的世界里用有你 我的一席之位。成为有声书主播,不像有些人想的那么易,需要时间,需要精力,需要脑...

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组织胚胎学

第1章 组织学绪论掌握:组织学的定义与研究内容;组织、嗜酸性、嗜碱性的概念;组织学学习方法的要点。第2章 上皮组织掌握:被覆上皮的分类;外分泌腺的一般结构;浆液性腺,粘液性腺,混合性腺;上皮组织的特殊结构(微绒毛,纤毛,紧密连接,缝隙连接,...

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组织进化论

「组织进化论」由飞书推出,专注于职场话题和企业管理。我们邀请有趣有料的嘉宾一同分享对于未来工作和管理方式的洞察,希望思维的碰撞可以使大家产生新的思考,让大家更加高效愉悦地工作与生活。

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组织创新99讲

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