医妃权力颠覆天下
[美]德博拉·格林菲尔德（Deborah Gruenfeld）美国知名社会心理学家，斯坦福大学商学院教授。她曾获得纽约大学新闻学硕士学位、伊利诺伊大学心理学博士学位。多年来，格林菲尔德教授在组织行为学领域尤其是权力方向取得了相当高的成就，并开创了斯坦福大学...
做为一名被抛弃在外十多年的公主，初七以为这辈子就只能跟着师傅在乡野间做个自由自在的小医女了，却不知命运的齿轮早在她救下那个白衣少年后便悄悄改变。当再次踏入皇宫时，她发誓绝不能再次踏上母妃的悲惨之路......
《最高权力》是2008年美国惊悚作家协会大奖得主罗伯特?哈里斯畅销百万之作。在这部小说中，作者就像一位考古学家修复破碎的马赛克，他用心取得原始的罗马材料，并将真实演说的文字碎片镶嵌于重组后的脉络里。这是一场出人意料的大胆实验，一本谨慎取材，完...
作者：Charles Wright Mills普通人的权力被其所依存的日常生活世界所限制，甚至于在工作、家庭和邻里空间内，他们也似乎常常被他们既不能理解又无法驾驭的力量所驱使。“巨变”虽然在他们的控制之外，但却足以影响他们的言行举止。现代社会的基准体系限制...
欢迎您关注订阅，我们相信你通过学习应用，一定能够实现你的梦想与价值。 我是婉一老师 欢迎交流学习15922246056李朝曙：2001.10--2006.10 嘉鱼县政府副县长、党组成员（其间：2003.03--2003.06青岛胶州市政府挂职任市长助理，2004.03-2004.12湖北省委党校中青班培训，2005.06-2006.07兼嘉鱼县经济开发区管委会主任；2004.03--2006.07在湖北省委党校法学专业在职研究生学习）；2006.10--2009....
《权力意志》为尼采晚年哲学思想的代表之作，也是尼采最有影响哲学著作，尼采哲学的精髓即是重估一切价值，其“意志”是压倒一切的。正像“德国高于一切一样”，他的光辉与黑暗都是系于这个意志，而这意志又是反辩证法的，尼采主张权力意志是支配世界和人...
《权力的终结》涵括商界、宗教、教育、家庭内部、战场等所有领域权力变迁的书。洞穿掌权者真实心态，颠覆常人对权力的理解。或许你毕生追寻的只是权力的空壳！ 权力不仅正在从西方到东方、从精英到草根、从男到女的转移，同时也在不断...
江山万里，王者居之！ ...
《甜与权力》缘起于西敏司早年在波多黎各岛上对甘蔗种植工进行的田野调查。这本书旨在以蔗糖之小，窥世界经济、政治体系之大，阐释在权力之下糖的社会作用与文化意义。
墨西哥荒芜的烈日下，一位满身污点的神父逃亡在路上，兀鹰飞过。一路上，神父不仅要躲避迫害与追捕，也进行着欲望与道德的激烈斗争：是弃绝神职的权力，堕落地偷生，还是坚持信仰的荣耀，在死亡边缘挣扎？神父既不坚定也不彻底，但最终他必须作出选择。而...
建议购买纸质书籍阅读。业余读书，错误之处请见谅。第二版作者: [法]让-马克·阿尔贝出版社: 生活·读书·新知三联书店副标题: 从古希腊宴会到爱丽舍宫译者: 刘可有 / 刘惠杰 出版年: 2018-10定价: 38元装帧: 平装丛书: 新知文库（新版）ISBN: 97871080639...
大学女生离奇中毒、宗庙火灾三具焦残尸、养尸地古墓惊魂连连…… 虐.猫女、划脸男、开膛手…… 不专注虚构案件的复杂，而着力探讨人性背后的阴暗面 冤案、陈尸、密室，我们一起携手破解！ →测谎神探&悬疑文码字员 →“你有权保持沉默，但别想在我面前说谎...
《权力与荣耀》是英国作家格雷厄姆·格林创作的长篇小说，“宗教四部曲”之一。作品写出了神圣的爱与卑劣的爱、美与极度的丑的复杂交织，具有深刻的人性内涵。 [1]这部小说荣获霍桑登文学奖，而且入选二十世纪百部最佳英语小说。
《权力的转移》出版后风靡欧美。本书立足于恢弘的历史观，全景展现信息时代的巨大变革全盘式剖析权力的真正来源——暴力、财富、知识。21世纪，知识将彻底颠覆全球的权力格局。《权力的转移》对中国改革开放和社会变迁的历史进程有重大指导意义，曾经，“...
简介：她，南烟，华夏医学天才，穿越成了被剖腹夺子，抛尸野外的弃妇。为复仇，她身怀医学空间强势归来，虐渣妹，护幼崽，就连各国太子公主都成为了她的小跟班。原本她只想报报仇，养养崽，可偏偏孩子的亲爹找上门来，把她压在了墙上，低沉着嗓音。“听说...
【内容简介】在本书中，我们通过一个个鲜活的历史案例，用泛权力公式来分析中国古代社会权力运作的实际情况，显示权力运作的来龙去脉，把台前幕后的人物和权力操作都串连起来呈现在我们面前。我们会发现，权力并非落在白纸上的黑字那么简单，而是错综复杂...
为了救母亲，前世，沈决联合瑞王季豫，潜伏在瑾王季垣身边，处处谨慎小心，可还是被季豫出卖，结果被季垣活活千刀万剐而死。重生之后，沈决孤身进宫，步步为营，得到了至高无上的地位，本以为一切尽在掌握，可却发觉所有的认知面目全非。每天上午9:00更新...
人才的流失竟与前老板和离职的员工有关?先来后到的层级序位没有得到尊重时，竟会带来管理上的阻力?为何有些新进主管无法打入团队？我们的家族系统如何影响公司系统？企业顾问如何避免僭越担任起领导的角色?……一起探索组织系统内部宏观及微观的系统。
