人的适应能力
这是关于普通高等学校本科专业立体解读的内容连载，解锁专业设立的培养方向到企业用人专业要求的发布呈现！完成：解锁专业，做选择，听解读！实现：解决HR准确发布专业名称，解决家长专业认知偏差！更新周期：每周一期！
读文字，爱生活，岁月长，不蹉跎
理想的状态是——每个人忠于职守，并与大家收获一路的风景；糟糕的状态则是——有人嫌这嫌那、整天抱怨，既拖累团队，也看不见风景。如果是前者，公司这艘船，一定能乘风破浪，顺利驶达彼岸；如果是后者，请停止抱怨，主动下船——既是对别人的尊重，也是解放自己去找寻理想的船。请记住：瞎混日子、怨天尤人，是最不可取的。
财富 成功 创业 商业模式 励志 刚进入职场的人常有怀才不遇的困惑，于是对公司抱怨连连，对公司的理念和文化也颇多不认同；本书给有这样想法的朋友提一个醒：要么适应，要么离开，只有这两条路可走。当你选择了一家公司，就等于你已经选择了和这家公司风雨同舟，没有任何一家公司是适合所有人的，作为员工，你只能调整自己的心态来适应公司；如果觉得公司的理念与你的理想实在相去甚远，不如干脆离开，另寻适合自己的平台，这样也是公司和个人的双赢选择。 公司好比一艘船，...
内容简介 《改变人生的12种能力》内容简介：在诸多成就事业的条件中，无可否认，能力才是其中的决定因素。“是金子就会发光”，而金子之所以闪光。恰恰是由于其自身的条件决定的。能力是一个人生存的立足之本，是一个人成就事业的动力来源。能力不是与生...
樊登读书力荐好书！教你如何摆脱能力陷阱，花更多时间进行策略性思考！
本书作者Barry Naughton是美国加州大学圣迭戈分校全球政策与战略学院苏君乐（Sokwanlok）中国国际事务讲座教授，也是美国著名中国经济问题专家。本书是对当代中国经济的综合性论述，覆盖面之广、研究之透辟，其他同类英语论著罕有其匹。Naughton教授纵论19...
职场人能力提升图鉴-助你认清自我弯道超车1次学习，6大维度全面提升你是否有这些问题的困扰？没方向、不同频、没效率、没方法、沟通难、管理差此课程帮你提升能力，找到方法！想快速提升职场能力的职场小白；工作几年但仍做基层的大众员工；想改变沟通差、...
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 生活中，我们不能缺少朋友。一个没有良好人际关系的人，即使再有知识，再有技能，那也得不到施展的空间，工作、事业会困难重重。你的人脉资源越丰富，你所拥有的能量就越大，拥有了有效而...
如何让你越来越值钱！终结越穷越忙，越拼越丧。
作者简介：埃米尼亚·伊贝拉，全球50大管理思想家（Thinkers50）之一，哈佛商学院巡视委员会成员，欧洲工商管理学院组织行为学教授，世界经济论坛全球议程理事会成员，职业与领导力发展方面的专家，主要研究领导力发展、人才管理以及女性事业发展，著有畅销书《职业身份：非常规策略重塑你的事业》。本书概要：我们很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直去做，最终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多，就越擅长，越擅长就越愿意去做。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验，但却容易陷入能力陷阱。每个人都要特别警惕这种能力陷阱，避免把大量时间花在日常琐事上。如果你想获得更多更好的发展，就要从日常琐事中解脱出来，转变到进行更多策略性思考、在日常工作外建立人际关系网络、提升影响力等能够给你持续带来价值的工作上，这样你才能在各领域获得更好的发展。
简介我们很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直去做，最终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多，就越擅长，越擅长就越愿意去做。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验，但却容易陷入能力陷阱，在其他方面无法突破。每个人都要特别警惕这种...
我们很乐于去做那些我们擅长的事，于是就会一直去做，最终将使得我们一直只会做擅长的那些事。你认为的那个真实的自己，无非是过去的自己听这本书，你将会获得： 了解打破传统观念的职场三大陷阱了解领导者的思考方式及行为特征提升领导力的具体改进步骤...
共情是一种艺术，而你是艺术家。
比学习能力更重要是可迁移能力
