不务正业的穿越者
【收听须知】1、影后不务正业靠玄学爆红娱乐圈陆柒柒战连浩2、由于音频节目更新的比较慢，如想快速阅读小说文字版的全部章节，请在微信中搜索公/众/号【毛毛虫文学】，关注后，并在公/众/号中回复：【442】，便可快速阅读小说文字版全集。（注意：需要在公...
互联网北漂青年的奇思妙想和小情绪~“不务正业”非原意，更像是试图探索自己的B面、C面…希望在那些边缘之外，自己依然可以游刃有余。
抽离、逃离、迷离、貌合神离、光怪陆离的职场新人类都来职业离想了。对话每一位“不务正业”却又过得不错的职场er，陪你寻找职场新活法，踏入人生的旷野。我们不标新立异，我们记录【职场新历】。新书《又是不想上班的一天》已在微信读书上市...
内容简介 作为魔王，谢飞白委实活的憋屈。 她爷爷的属下，辈分太高，年纪太大，她不能管也管不住，反而还要被他们管。 她爹的属下，戏精，面瘫，爱好染头……总之来说，每一个都非常有个性。 而她唯二的属下，一个是有人界文字阅读障碍的妖; ...
小耳朵们！这书答谢大家的免费版上线了！！！！简介作为穿越时尚的推崇者，苏晓看着家徒四壁，有心想去地里刨个前程出来。却不想，这一锄头下去，非但没有刨出个聚宝盆，反倒是挖出了个男人，而且还是个快要挂掉的男人。苏晓觉得今年的时运有些不济，要去...
《让大象飞》作者史蒂夫·霍夫曼创业圣经
一朝穿越直接跳过人生大事(结婚、生娃)，成为古代山村里面小寡妇不说，还附赠三个崽子，一边靠自己的努力挣钱养娃，一边还要和心怀不轨之人斗智斗勇，想要在这个时代生活下去如履薄冰
解码名企商业价值，观察经济发展律动，讲好青岛企业家创新创新故事。《了不起的创业者》由青岛市民营经济发展局、青岛市人力资源和社会保障局，青岛创业城市服务办公室、青岛市广播电视台联合主办。致敬青岛企业家和新兴产业创新创业者。
内容简介：这就是一个农女穿越、带娃、种田、买房、买车的致富记。从吃不饱到吃的饱再到地主的创业史，从山野娃到位居高堂的奋斗史，收割美男与被收割的爱情史。总之，没事种种田，一不小心种出个千亩江山；没事带带娃娃，一不小心带出仨种子选手；没事收...
【毕不了业】是一档围绕职业成长、人生抉择、两性观察为主题的不严肃对谈播客。人究竟什么时候才能真正的毕业：升学？工作？又或者，进入某段关系？国人自小以来的叙事逻辑大体都是：“过了这一段就好了，达到***状态就好了”，可是真的会好吗？毕业是结束...
《业余不业余》是一档以对广告行业不深入探讨为主题的中文播客节目，主播陈导和咸咸是两位广告圈和市场部的“练习生”，我们将不深入但浅出地跟大家聊聊我们怎么看广告。相关文字内容和播客节目将更新在新浪微博：@业余不业余欢迎将你的建议和想要探讨的问...
苍天之下，九狱之中，传说破天之人，自域外而来，身着白衣，阴阳气脉，内有乾坤，手持源天刃，如何独领风骚？ 明明是无心无情之人，却对那可爱少女魂牵梦萦，历经千年转世，也无法了断你我的宿世情缘！身死道消如何，魂入鬼蜮又如何？上穷碧落下黄...
创业不是梦，顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶 顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶 顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶 顶顶顶顶顶顶顶顶顶 顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶 顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶 顶顶顶顶顶顶顶顶顶 顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶 顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶
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「不专业电台」是三个95后小伙伴共同创建的一档跨文化对谈节目。在这里，我们会闲唠在中国、法国、澳洲等地的日常见闻、社会观察、研究生活与大众议题。我们尝试不断跨越地理边界与文化场域，提供一些"非主流"和"不专业"的思考维度。思想是现实的结晶，播...
（对股权投资感兴趣的朋友，可以加桂曙光微信交流：samgui-jingbei） 本书作者邀请了参与TechStars加速计划的众多创业者和投资人，大家一起分享关于创业的方方面面的经验教训和实操方式。按内容分成7个主题：创意和愿景、人、执行、产品、融资、法律及组织结构、工作与生活平衡等。全书逻辑清晰、内容系统。 创建一家优秀的公司非常困难，在成功的路上，有无数的障碍和陷阱。这本书通过众多优秀创业者和投资人的经验分享，能帮助创业者在一些关键节点上开拓思路，是一本不可多得的、完整勾勒创业全流程要点的图书。 （对股权投资感兴趣的朋友，可以加桂曙光微信交流：samgui-jingbei）
王晨，一个人到中年的坏蛋来到了大明，看着满目苍夷的中华大地，不由得端起了自己坏蛋的饭碗。在这个时代，前有李自成、后有后金铁蹄、身边环绕着正义感十足的东林党、王晨该怎么在这个血与泪交织的大明混下去呢？
修仙爽文，女主先穿越再重生。简介在第一条声音
今天听了罗立平关于成都麓湖生态城的开发及运营分享课，很多时候出现了心流的状态，一方面是作为一个老的开发从业者，对于开发商维度升级的认同，另一方面又认为这样规模的项目，杭州不可能出线这样的经营理念，杭州没有出线，成都已经跑在了许多城市的开...
我不美，不温柔，但非常能打；琴棋书画 so easy ，了无牵挂混江湖！一朝穿越就遭退婚，who cares ？人不打脸算我输！都说我是丑女、恶女？OK，且看我如何玩转这险恶人心，千秋万代，一统江湖！
别人家穿越女主都是各种金手指技能吊炸天，虐渣打脸一条龙。 而到了唐清懿这里，画风突变。 某下属：“处长，王爷受伤了了！” 唐清懿不紧不慢：“打一针就好。” 某下属：“处长，皇上最近食欲不振。” 唐清懿懒洋洋：“打一针就好。” 某下属：“处长…...
高层管理团队是企业发展到一定阶段，为了适应复杂多变的经营环境而出现的一种新型核心决策群体组织形态。这种形态的发展是与企业特性及其所处的经营环境密切相关的。然而如何管理高层管理团队更是我们关心的话题。 创业初期，创始人如何找合伙人？小公司需要分工很细吗？公司没有产品经理怎么办？专业能力强等于管理能力强吗？让我们带着这些问题来看看大咖是怎么做的吧。 每个企业都不满足于只有少数的成员是自我驱动型，我们希望团队中大部分成员的工作都是自发的。任向晖老师认为要想实现成员自我驱动，首先，要给予员工更大的自由度，最有效的创新都来源于一个自由的空间；其次，要践行分散决策，建立一个开放沟通的文化；最后，除了物质、关怀、升职、荣誉等常规激励，企业的终极激励应该来源于使命感…… 基础的事情都是人做的，所有的商业模式都是人干的事情。 选团队，要看中成员之间相互是否具备互补的能力、是否形成背靠背的关系、是否具有一致的价值观。 找融资，即使获得大笔资金，也不能随心所欲地使用。钱应该花在最最有效的地方，多想想有什么地方可以不花钱也能拿到好的结果。 跟服务，在试验了一个可以让你跑通的小的通道模型之后就要抓紧。 在没有特别多的资源的情况下，什么样的创新是红利？ 生命不止，奋斗不息，想要创业的伙伴可以咨询 微信18955928769 QQ2817348552
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