尔依舍

《哥德尔、艾舍尔、巴赫：集异璧之大成》是在英语世界中有极高评价的科普著作。曾获得普利策文学奖。集异璧－GEB，是数学家哥德尔、版画家艾舍尔、音乐家巴赫三个名字的前缀。它通过对哥德尔的数理逻辑，艾舍尔的版画和巴赫的音乐三者的综合阐述，引人入胜地介绍了数理逻辑学、可计算理论、人工智能学、语言学、遗传学、音乐、绘画的理论等方面，构思精巧、含义深刻、视野广阔、富于哲学韵味。是中外翻译史上的一个创举。作者：侯世达 Douglas Richard Hofstadter美国当代著名学者、认知科学家。侯世达生于学术世家，其父罗伯特·霍夫施塔特（Robert Hofstadter）是1961年诺贝尔物理学奖得主。1975年因发现了侯世达蝴蝶（Hofstadter butterfly.）取得俄勒冈大学物理学博士学位。1977 年加入美国印第安纳大学计算机科学系，80年代初他与辅导的研究生组成的“流动类比研究组”(Fluid Analogies Research Group, FARG) ，尝试为人类心智过程建模，开发有Jumbo、Seek-Whence、Copycat、Tabletop、Numbo、Metacat、Phaeaco、Letter Spirit、SeqSee、George、Musicat等模型。1984年受聘于密歇根大学，任心理学教授，兼任沃尔格林人类理智研究中心的主席（Walgreen Chair for the Study of Human Understanding）。1988年回到印第安纳大学，任文理学院教授，以认知科学和计算机科学研究为主，同时兼任科学史和科学哲学、哲学、比较文学副教授职务。2009年被选为美国文理科学院院士，并成为美国哲学会会员。2010年被选为瑞典皇家学院院士。

513.4万

服务型管理谢丽尔巴舍尔德

N21系统领导力周末聚会时间是一年三次在全国各地，会议为非赢利性质，不公开售票，如果你对N21系统的领导力周末聚会有兴趣，请与我们联系，联系方式：QQ：582325315 手机：13666812710 编辑推荐每一个走上管理岗位的人都应当细读这本书。作者在这里分享了自己在品牌策划总监职位、产品运营岗位上的多年心得：务实的领导力法则详尽具体的沟通方式普遍使用且操作性极强的业绩目标制定、检验及达标图……一个领导者要做的工作其实并不难，认可、了解、动员，激发你的团队成员，填补既能短板，服务于他们，帮助他们找到个人目标和工作的意义，从而达到整个团队完成优秀业绩的*终目的。领导力法则职场沟通术业绩达标指引图满满技能等你来Get！内容简介勇于服务的管理理念，能为你带来——益处一大家会把真相告诉你益处二大家自愿遵从你的伟大愿景益处三不需要你提醒，大家会预先把你想的事情做好益处四大家有更好的表现益处五大家会为你警惕周遭并且保护你…… 如何成为一个勇于服务的领导—— 谨慎选择服务对象，优先服务某个特定群体提出大胆的业绩目标，制定达标路线图为服务对象提供资源，填补技能缺口引领服务对象发挥潜能，让每一个都有所贡献衡量进度，用数据检验、调整、完善管理方案帮助服务对象发现、分享、实践个人目标…… 领导力法则职场沟通术业绩达标指引图满满技能等你来Get。作者简介【美】谢丽尔·巴舍尔德，2007年，她临危受命成为派派思首席执行官时，连锁餐厅客流量连年下滑，销量和利润负增长，股价从2002年的34美元跌到了13美元。到2014年，餐厅平均销量上升25%，利润增长40%。市场份额从14%上升到21%，股价超过40美元。特许经营商再次向品牌注资，快速升级原有门店，并在全世界兴建新店。所有改善源自一个谨慎的决定：做勇于服务的管理层，为团队营造有尊严且富于挑战的工作环境，用团队合作取代单打独斗和个人主义。她在这里讲述派派思扭亏为盈的传奇经历，展示如何成为勇于服务的领导者。创译天下，译作有美剧《纸牌屋》《老友记》院线电影《功夫熊猫》及各类畅销书。黄睿睿，创译天下成员，译作有《人类宇宙》、《人体生理学图谱》、《捕猎》、《日行一律90天蜕变更好的自己》。目录勇于服务的领导者 · 1 第一部分如何成就卓越一我们要服务谁？· 005 二何为大胆的目标？· 027 三为什么要从事这份工作？·055 四如何通力合作？· 077 第二部分如何成为勇于服务的领导者五选择服务他人·101 六要大胆要勇敢·115 七明确目标·129 八远离聚光灯·145 行动起来·156

201400