乐猫团队
一个优秀的软件开发团队面临一个棘手的问题，在这样的团队中工作是一种什么情形呢？如何才能打造一个富有战斗力的团队？一组不能融洽相处的人也能够开发出好的软件吗？当项目关系重大、进度又很紧张的时候，团队领导如何让每个人都能符合既定的要求和日程...
公司决定开辟新市场，需要组建新团队，如何设计？为什么OD的工作里，组织设计好做，团队激活难做？为什为什么相同岗位，创造的财富和价值不一样？为什么个人业绩达标、团队业绩打漂？为什么团队之间不能有效的配合？为什么团队缺乏凝聚力和高昂士气？组织...
练习作品 成长过程
日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~ 【内容简介】 这本书是专门为有志于提高团队效率、提升团队凝聚力的领导者准备的。有着近30年团队管理经验的高管弗瑞德·麦肯兹总结出了管理团队的7条铁律，帮助管理者从团队目标、任务分配、指令传达、工...
网上创业已经是时代趋势安利公司的实力雄厚，产品领先科技，平台现成的方法教会……看，不推销，安利微购好项目，陌生顾客每天自己进店下单这就是互联网思维的威力，并不单单只是刷屏朋友圈，而是一整套的网络思维方法每天进来会场学习，点点手机，优享创...
悍匪团队由攀登精英45期18班几名优秀学员创建，始于有声之夜50强
大爱小家-我的爸爸
让领导成为领袖，让员工乐于合作，让企业走向卓越 打造企业卓越执行力 团队建设靠精神，团队效能在执行 单打独斗的时代已经过去，我们需要一个高效的团队 企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队 当结束《不会讲故事，怎么带团队》的专辑之后，即将开启此《团队 执行》专辑篇章，与大家一起分享，一起学习，共同成长......
【内容简介】团队管理的关键就在于带人，正所谓：“火车跑得快，全靠车头带。”在团队中，管理者就是火车头，管理者是否懂得带人，直接关系到团队这列火车的奔跑速度，直接关系到团队的战斗力。业绩不是一个人干出来的，而是管理者带领众下属拼出来的。如...
李超，大脑银行创始人之一他，实战派企业家，讲自己所做，做自己所讲！在商场上，他带领着白千销售战将，敢打，敢冲，让他拥有绝对的魄力！在团队中，他培养的每一位战将。都敢做，敢为，让他拥有一身的霸气！...
科学理论+专业指导，多角度解决“团队之祸”真实案例+深度剖析，全方位提升“团队指数”如何：● 组建一支优秀的团队？● 有效的激励团队成员？● 进行团队内部沟通？● 打造统一的团队精神？● 合理规划团队工作？● 建立完整的执行体系？……本专辑有针...
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人才是团队最宝贵的资源。热忱投入、出色完成本职工作的人，是团队最宝贵的资源和资本。营造和谐的工作氛围，倡导简单真诚的人际关系。学习是一种生活方式。以空杯的心态，培养自己的学习能力，迅速提升自己各方面的技能和综合素质。
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