47. 如何搞定不同性格的面试官（上）？
面试是一门学问，因为面试技巧好不好，是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。
成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现，在网络上有很多面试的方法，告诉那些正在面临找工作问题的大学生，以及正准备换工作的职场新人，如何出色地面试，如何避免绝大多数的错误。
但是许多人发现，同样的面试方法，用在某些面试官身上很有用，但用在其他的面试官身上则成了坑害自己的毒药，这是为什么呢？
原因在于面试官也有很多种类，面对不同性格的面试官，你需要用专门针对这种性格面试官的方法，而不是固定的一套战术，才可以成功。
在本期节目，乐嘉将会为您分析红色性格和蓝色性格的面试官的特点，并且为您分享如何更好地在他们面前表现自己的战略战术，在下一期节目，再为大家分析黄色性格和绿色性格面试官的应对策略。
【特别说明】已购买的听友们，可申请加入乐嘉性格色彩微信群，请加微信号：xzs2_2017，按管理员要求出示购买截图，审核通过者，可以获得入群资格。工作日每天集中一次审核，请耐心等待哦。
- 胡欢98
红色性格的面试官：①努力表现出热爱 想在这家公司的愿望②讲具体的事例来表达你的专业度③谈论对这家公司和这个行业的认同和喜爱，对面试官的亲和力和专业度表示认可 蓝色性格的面试官：①事先做好充分的准备，把可能的提问引导到自己熟悉的领域②回答问题尽量有条理的回应③跟对方在同一频道对话，稳住你的情绪，只回答能确定的事情
白桃子会发光呀 回复 @胡欢98: 为课代表点赞！
- 福娃_yk
蓝色性格:逻辑超级严密，善于抽丝剥茧的盘问，非常注重诚信，如何应对: 1、 事先做好充分准备 在准备简历和材料时候，要精确细致，能提供数字的地方，务必提供数字，针对自己每一个成就和经历，准备好万一被追问后提供证明材料和理由，2、在被他们提问时，不要匆忙回应，要冷静思考，问题听清楚后想好再说，有条理的回应，第一……第二……第三……，因为……所以……，稳住自己情绪，3、只说自己确定的事，不确定的宁可不说，切忌信口开河 不懂的东西就坦诚承认 不然他会对你的诚信抱有严重的质疑
- 娇蛾红色
辛苦你
- Hyman海曼
为什么我学得我每种性格都有，有没有谁和我一样
- sunny海比天蓝
蓝色性格 1心思细腻 事先做好充分准备 切忌信口开河 不知道就坦诚承认 2 重视细节 尽量准备精细严谨的资料 3回答问题不要着急 要有条理
- 千成葫芦
性格色彩，自助助人，传道天下，惠及世人
- 孔宾娟婚姻家庭咨询师
这节微课太实用了，让我对红色和蓝色有了更深的理解。
- 千成葫芦
性格色彩，自助助人，传道天下，惠及世人
- 千成葫芦
性格色彩，自助助人，传道天下，惠及世人
© 2014-2024 喜马拉雅 版权所有
哈哈哈哈，我五折买到了乐老师的专辑，太开心了，以后可以尽情听，再也不用等待乐老师的福利了，再也不用重复听乐老师的那几个免费的试听课了！谢谢乐老师的福利，我会分享给身边更多的人！