用策略赢得尊重,薛梅分享结果导向法

用策略赢得尊重,薛梅分享结果导向法

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职场新人“受欺负”在所难免,最常见的情况就是被安排了一堆跟你职位完全无关的工作,你做不好还会被责骂,甚至被嘲讽。想要获得尊重,只有用成绩说话这一种方法。但是具体要怎么做,就需要策略了。

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