月薪3万和月薪3千的人，区别究竟在哪里？
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- 小太阳660852
就算我们没有跳槽的打算，也要有跳槽的的能力！
个人发展学会 回复 @小太阳660852:
- 听你说l
努力决定发展的下线，思考才是发展的上线
- 1365334pbbx
有些公司不是你有能力为公司着想就能拿高工资的，会拍马屁和老板眉来眼去的人一样可以拿的工资比你高
sammysupercat 回复 @1365334pbbx: 一直都是这样的，有些人做牛做马一辈子即使在同事中好评如潮，都没用，老板只看到那些拍他马屁阿谀奉承的人
- 1830926nllc
打卡。自己创造的价值决定工资的多少。让自己值钱的方法:1.具备发现问题，解决问题的能力2.让自己具有更多的选择，拥有更多的选择权3.提升自己的价值，打造自己的人设，也就是价值感。学会包装和营销自己。
- 樊樊_j7
努力决定发展下线、思考才是发展上线！
个人发展学会 回复 @樊樊_j7: 对！
- 程程_o1u
1.要想拿高工资，一定要提升自己的能力。解决新问题的能力。不断创造价值，定标把自己打造包装成值钱的人，销售自己的能力，把自己推销出去。让别人认可，要有跳槽的能力。可以多选择。
- 唐美琪_
包装和营销自己。思考解决问题的能力。1保持发现问题解决问题的能力。2让自己永远有更多的选择权。3经营自己的价值感，打造自己的人设，让自己有更高的议价！
个人发展学会 回复 @唐美琪_:
- 瑞瑞_mh
1：创造的价值决定的，没有为公司创造更多的价值。成长停止，被边缘化或者被淘汰。2:思考决定上限，能力决定下线。3具备解决问题的能力。让自己拥有更多选择的能力。没有跳槽的打算也得有跳槽的能力。4:一定要没半年修改下自己的简历。5打造自己的人设。给自己定位，找到属于自己的标签。让自己成为有标签的人。打造自己的价值感。6:创造的价值决定的。保持，发现问题解决能力，有自己更多的选择。打造自己的价值感
- 听你说l
有解决问题的能力，让自己有更多的选择 ，提升能力打造人设，提高价值感
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有道理
个人发展学会 回复 @幽兰之芳66: