248.39万4.73万
个人发展精英会是一个成熟的发展成长社群。这里会集合众多优秀的职场专家、心理咨询师、资深互联网产品大咖、公司高管、企业家。我们提供免费的职场发展答疑和各行业最接地气的实战经验分享。欢迎关注微信公号:个人发展精英会,获取更多职场提升干货。
216.59万
加关注
1.诊断式提问:当对方告诉你一部分原因之后,不要根据这些原因着急去处理,给答案,而是要根据提问去了解最核心的关键点,这样你给出的答案才是最适合对方 2.点破式提问:直接提出问题 3.重景式提问:工作生活中,想说服别人做这件事,用问题引导他,如果你把这件事情做好会获得什么,带着他去营造做完这件事最后的画面,这件事情的意义,他也会考虑高质量的完成,因为这件事对他有意义
1870176clvl 回复 @单词速记刘玲: 三个问题都有表达重视互动方的关注点
广告太多
个人发展学会 回复 @听友264676368: 收到建议,会注意哒!
诊断,点破,重景式提问
个人发展学会 回复 @初如久歌歌如你: 优秀
打卡
还以为是憧憬式。呢?😳
微信添加不上
麦肯锡工作思维
销售思维
换工作不如换思维
销售新思维
强者思维—销售思维技巧
销售创业思维
1.诊断式提问:当对方告诉你一部分原因之后,不要根据这些原因着急去处理,给答案,而是要根据提问去了解最核心的关键点,这样你给出的答案才是最适合对方 2.点破式提问:直接提出问题 3.重景式提问:工作生活中,想说服别人做这件事,用问题引导他,如果你把这件事情做好会获得什么,带着他去营造做完这件事最后的画面,这件事情的意义,他也会考虑高质量的完成,因为这件事对他有意义
1870176clvl 回复 @单词速记刘玲: 三个问题都有表达重视互动方的关注点